Сокращенный рабочий день 29 декабря: начинаем отмечать Новый год

До Нового года совсем мало времени, а у некоторых не приобретены ни елка, ни подарки. Отлично, что в текущем году к торжествам возможно готовиться в выходные – субботу и воскресенье, но так хочется, чтобы и предпраздничный день 29 декабря был сокращенным. Разберемся, вероятно ли такое.



29 декабря: маленький день либо нет



Трудовой кодекс гласит, что день незадолго до официального праздника должен быть меньше на 1 час, но такое сокращение не должно воздействовать на сумму, которую получает работник по окончании месяца. Это требование распространяется на всех работодателей, независимо от того, какую деятельность реализовывают работники, и какая организационно-правовая форма у предприятия.



Новогодние каникулы официально начинаются 1 января. Учитывая, что в этом месяце 31 календарный день, укороченный день 29 декабря, к сожалению, быть никак не может.



Иначе, законодательство разрешает сторонам трудовых отношений самостоятельно договариваться обо всех изюминках и условиях рабочего времени. Исходя из этого в случае если управление решит, что последний рабочий день перед новогодними праздниками должен быть меньше, никто за это не накажет.



В случае если на работе "вечеринка"



Часто с разрешения руководства работники организовывают застолья по поводу Нового года. При пятидневке конкретно в пятницу, 29-го числа, под пузырьки шампанского и запах закусок на фирмах будут подводить итоги и планировать на будущее. Такие "собрания" проходят в рабочее время, и в случае если заканчиваются раньше, чем конец дня либо смены, это не означает, что всем возможно расходиться. Отметим, что в случае если работник отсутствовал на своем месте просто так и предупреждения в течение 4 часов и более, ему могут поставить прогул, а позже наказать. Так что в случае если праздник закончился в обед, все равно нужно учитывать, что 29 декабря — полноценный рабочий день. Исключение — в случае если руководство официально отпустило всех подчиненных по зданиям.



В случае если шестидневка либо непрерывное производство



Тем гражданам России, кто трудится с понедельника по субботу либо по сменному графику, нужно знать, что сокращенным в текущем году будет лишь 31-е число. Потому, что это воскресенье, то первая категория работников воспользоваться укороченным днем не сможет. Что касается лиц, смена которых выпадет на воскресенье, то они смогут получить за работу оплату в двойном режиме или дополнительный выходной уже в 2018-м.



А заработную плат и премию дадут?



Тут все зависит от организации. В случае если в компании положены премиальные за весь год, быть может, их выплатят незадолго до праздничных дней. Но не обязательно, в силу того, что для подведения итогов и оценки вклада сотрудников необходимо время, а значит, выплаты могут быть в январе либо феврале. О выплате так называемой 13-й зарплаты мы писали в отдельной статье.



То же самое с заработной платом — ее могут выплатить в декабре. Об этом обращение шла в статье, посвященной выплате зарплаты в декабре 2017 года. Но будет ли это сделано, выплатят ли всю сумму вполне либо частично, решают начальники.




Какой бы график работы у вас ни был, редакция PPT.ru поздравляет всех читателей с новогодними праздниками. Хотим в 2018-м богатства, удач, удачи, выполнения жажд. Оставайтесь с нами.





Ваш PPT.ru

Обвиняемый в организации и выполнении террористического акта в "Перекрестке" арестован

Обвиняемый в организации и выполнении террористического акта в супермаркете "Перекресток" Дмитрий Лукьяненко арестован Красносельским райсудом Петербура до 28 февраля, сообщили в воскресенье РАПСИ в Объединенной пресс-службе судов (ОПС).

Ранее Центр публичных связей ФСБ России сказал, что 30 декабря Лукьяненко был задержан и передан в Следственный комитет (СК) РФ.

Террористический акт случился 27 декабря в супермаркете "Перекресток" на Кондратьевском проспекте, 44. Согласно данным Главного управления министерства черезвучайных ситуаций России по Петербургу, в следствии взрыва возгорания на месте происшествия не было.

Согласно данным СК РФ, в супермаркете сработало самодельное взрывное устройство мощностью 200 граммов в тротиловом эквиваленте, оно было заложено в одну из камер хранения супермаркета.

Как сказала офпред СК РФ Светлана Петренко, Лукьяненко обвиняется в совершении террористического акта. "Неподалеку от места взрыва он запрятал две флэшки, на которых находилась информация о причинах совершенного деяния и фотографии бомбы (СВУ). Экспертные изучения, в частности генетические, подтверждают причастность обвиняемого к изготовлению СВУ и наполнению информацией двух флэшек", - сказала Петренко.

Она утвержает, что в ходе допросов Лукьяненко дал признательные показания, и с его слов, мотивом для совершения правонарушения послужила неприязнь к организаторам и адептам психологических тренингов, которые он ранее посещал, и на которые желал обратить внимание общественности этим терактом.

"Обвиняемый с 19 лет наблюдался в психоневрологическом диспансере. Соответственно, ему будет назначена судебно-психиатрическая экспертиза, которая установит степень его вменяемости", - добавила офпред СК РФ.

Помошник губернатора Санкт-Петербурга Анна Митянина информирует о 18-ти пострадавших от взрыва людей. "Они были травмированы лёгкой и средней степени тяжести. В стационарах остаётся 8 человек", – уточнила Митянина в своём Твиттере.

Ответственность за правонарушение взяла на себя запрещенная в РФ организация "Исламское государство", но согласно данным СК, Лукьяненко отношения к ИГ не имеет.

Утверждена новая программа разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета

Plus69 / Shutterstock.com







Приказом Министерства финансов России от 31 октября 2017 г. № 170н утверждена новая программа разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора. Согласно новому приказу 8 новых федеральных стандартов должны вступить в силу в 2019 году. Завершить работу по внедрению федеральных стандартов Министр финаннсов России планирует в 2020 году – в течение этого года вступят в силу еще 16 новых распоряжений. В один момент с внедрением стандартов запланирована корректировка положений действующих Сейчас руководств по учету, отчетности и оформлению документов №№ 157н, 162н, 174н, 183н, 191н, 33н и 52н.

Напомним, с 1 января 2018 года начинают действовать первые 5 федеральных стандартов:


Концептуальные базы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора;

Основные средства;

Обесценение активов;

Аренда;

Представление бухгалтерской (денежной) отчетности.


Сейчас Министр финаннсов России завершает работу по подготовке изменений в инструкции по учету и отчетности, обусловленных вступлением в силу первых 5 стандартов, и готовит Методические указания по переходу на новые нормы.

Московский горсуд смягчил приговор суда бывшему главе ФСИН

Мосгорсуд поменял приговор суда бывшему директору Федслужбы выполнения наказаний (ФСИН) Александру Реймеру, отменив штраф в 800 000 руб. Соответствующий пресс-релиз размещён на сайте суда.

Замоскворецкий райсуд Москвы в июне признал Реймера виновным по делу о махинациях при госзакупках электронных браслетов. По мнению следователей, с подачи Реймера ФСИН закупила по завышенной цене у НПО "Мета" электронные браслеты, не смотря на то, что у той не было нужных технологий, помещений и штата для их изготовления. Техника была закуплена по завышенным многократно стоимостям: при цене в 19 000 руб. стационарные устройства закупались за 108 000 руб., а мобильные и вовсе за 128 000 руб. Позднее экспертиза устройств продемонстрировала, что в большинстве из них отсутствуют элементы, несущие ответственность за обработку сигналов системы ГЛОНАСС.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

14 июня Занимаюший ранее пост главы ФСИН получил восемь лет за хищение 1,3 млрд руб.

Первая инстанция назначила Реймеру наказание в виде лишения свободы на срок 8 лет в колонии общего режима и штрафа в 800 000 руб. Московский горсуд поменял приговор суда и отменил назначенный экс-чиновнику штраф. Аналогичным образом "тройка" судей поступила и с приговорами суда других фигурантов дела – подчиненных Реймера Николая Криволапова и Виктора Определенова. В другой части суд оставил приговоры суда без изменений.

Реймер был задержан в 2015 году – уже после того, как на нарушения при госзакупках обратила внимание Счетная палата. ФСИН он возглавлял с 2009-го и до 2012 года, когда президент своим указом высвободил его от должности и назначил начальником службы Геннадия Корниенко. В ходе прений гособвинение просило приговорить его к девяти годам колонии общего режима со штрафом в 1 млрд руб. Свою вину Реймер не признал.

Как составить приказ на выдачу подотчетных сумм

Такая кассовая операция, как получение финансовых средств подотчетным лицам, обычно связана с нарушением денежной дисциплины в компании. Чтобы не допустить таковой ситуации, вам следует четко регламентировать порядок выдачи денег в подотчет. Мы поведаем, какие для этого нужны документы, и дадим пример приказа на выдачу подотчетных сумм (2017).



Пример новых распоряжений на подотчет



Все организации, в соответствии с ч. 1 ст. 19 ФЗ от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", обязаны организовать внутренний контроль за осуществлением хозяйственных операций. Полностью это относится и к выдаче финансовых средств так называемым подотчетникам. В компании должно быть четкое понимание, кому, на каком основании, на какой срок выдавать деньги, когда должны отчитаться работники. Наладить либо укрепить денежную дисциплину в работе с подотчетниками вам окажет помощь предлагаемый в статье пример приказа на подотчетные суммы (будут даны 2 варианта документа).



Общий приказ о назначении подотчетных лиц



Напомним, что с 19 августа 2017 года получить деньги работники могут не только на основании заявления, но и на основании распорядительного документа организации (п. 6.3 Указания ЦБ РФ от 11.03.2014 № 3210-У).



В случае если в компании деньги выдаются периодически одним и тем же сотрудникам, эти операции следует упорядочить, установив список лиц, которые есть в праве получать финансовые средства на постоянной базе. Возможно установить ограничения по суммам и срокам предоставления авансов. Чтобы не издавать отдельный приказ о сроках отчета по подотчетным суммам, можете этот принципиальный момент тоже отобразить в едином документе.



Пример приказа о подотчетных лицах, 2017








Преимущества такого метода регулирования кассовой дисциплины очевидны:




бухгалтерия "в курсе", кому и какое количество возможно выдать денег;

работники заблаговременно планируют свои затраты;

работники (в отличие от бухгалтера, не всегда осведомленные о сроках отчета по авансу) под подпись ознакомлены со сроками предоставления авансового отчета;

оптимизируется документооборот: не необходимо писать заявление на любой задаток.




В случае если в вашей компании деньги из кассы выдаются эпизодически либо пригодилось выдать средства сотруднику, не указанному в общем документе, то вам больше подойдет распоряжение на выдачу сумм для разового случая.



Пример распоряжения о разовой выдаче финансовых средств из кассы








Отметим, что для разового получения сотрудником денег подойдет и заявление работника, как это было до 19 августа 2017 года. Но приведенный нами пример разрешит вам более подробно урегулировать срок предоставления авансового отчета, назначить ответственного (бухгалтера), контролирующего отчетность по выданным авансам. Да и сам факт издания распоряжения управления и ознакомления с ним создаст у работника более большое чувство ответственности, чем его заявление.




Пример приказа о назначении подотчетных лиц (2017)



Скачать



Пример о разовой выдаче



Скачать

Московский горсуд отменил приговор суда идейным наследницам Мавроди

Мосгорсуд отменил обвинительные приговоры суда шестерым участницам денежной пирамиды, которые похитили у граждан более 67 миллионов рублей. Об этом информирует ТАСС.

Дарья Сименкова, Елена Сырлыбаева, Ольга Квелашвили, Валерия Титовец, Наталья Зотова и Светлана Беднякова обвиняются в организации денежной пирамиды. Они, как и создатель АО "МММ" Сергей Мавроди 20 лет назад, предлагали гражданам положить деньги в их организацию под 10–30% в месяц, после чего исчезали. Из дела № 10-16032/2017 следует, что дамы, будучи сотрудниками компаний "Профит-Альянс" и "Центр финансирования населения", похитили деньги как минимум у 200 граждан общей стоимостью более 67 миллионов рублей. В качестве заемщиков мошенницы выбирали социально незащищенных людей, в большинстве случаев, пожилого возраста.

В марте Дорогомиловский райсуд Москвы вынес в отношении дам обвинительные приговоры суда, они получили от трех до шести лет лишения свободы. Они обжаловали решение суда, и Московский горсуд отменил его. "Дело направлено на новое рассмотрение в другом составе в связи с нарушением уголовного кодекса, допущенным судом первой инстанции", – сказала пресс-секретарь суда Ульяна Солопова.

В январе Останкинский районый суд Москвы вынес вердикт участникам аферы, которым всего за месяц удалось получить более 10 миллионов рублей. с одураченных вкладчиков "МММ". Сообщники под видом операторов колл-центра обзванивали граждан, лишившихся своих денег в следствии участия в "МММ", представляясь им сотрудниками организации, якобы осуществляющей возврат вкладов. Наряду с этим они убеждали вкладчиков под разными предлогами перечислить им деньги, нужные для возврата полной суммы вклада с учетом начисленных процентов. На уловку попались 30 человек, которые в сумме перечислили аферистам более 10 миллионов рублей. (подробнее – в материале "Операторы колл-центра" получили более 39 лет за обещание вернуть вклады в "МММ").

Суд перевел фигурантов дела о хищении в Татфондбанке под домашний арест

Приволжский райсуд Казани поменял меру пресечения с содержания под стражей на домашний арест действующему помощнику председателя правления Татфондбанка Вадиму Мерзлякову и бывшему зампредседателя правления Сергею Мещанову, сказала РАПСИ юрист Ирина Хрунова.

"Суд не удовлетворил ходатайство следствия о продлении срока содержания под стражей и решил об изменении меры пресечения Мерзлякову на домашний арест, что фактически и просила защита", — сказала собеседница агентства.

По словам юриста, клиенты Татфондбанка были переведены в статус клиентов инвесткомпании "ТФБ Финанс". Снять свои финансовые средства, содержащиеся во вкладах, пострадавшие не могут. Органы внутренних дел Татарстана открыли дело после множества заявлений вкладчиков о хищении переданных в доверительное управление "ТФБ Финанс" средств. Пострадавшими по делу признаны около 1200 человек, а причиненный ущерб оценивается приблизительно в 1,1 миллиарда рублей.

Национальный банк в конце 2016 года ввел трехмесячный запрет на удовлетворение требований кредиторов Татфондбанка. Агентство по страхованию вкладов начало выполнять функции временной администрации, а 3 марта у банка была отозвана лицензия на осуществление банковских операций.

Арбитражный суд Республики Татарстан 17 апреля по заявлению регулятора признал Татфондбанк несостоятельным (банкротом).